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二代座談會
2025-11-20
上週我們邀請了北部多間工廠的二代一起參加座談交流,大家坦誠分享了接班後面臨的挑戰,以及為什麼開始思考導入數位轉型。現場討論熱烈、真誠,也讓彼此看見不同工廠的痛點與可能性。
活動中,三位二代的經驗讓大家特別有感:
二代 A(20~30 人工廠)
20 幾歲接班後,希望用「數據」改善管理與溝通。導入系統後,外勞能客觀接受數據,不再覺得主管在找碴,反而讓良品率提升,連他自己都感到意外。
二代 B(10~20 人工廠)
原本以為政府補助很麻煩、怕被查。但參與型智的數位轉型培訓後,發現有些補助根本不用寫計畫,對微型工廠非常友善。雖然金額不大,但剛好夠踏出第一步,他也決定明年繼續合作。
二代 C(20~30 人工廠)
客戶常常追著要品質數據報告,整理起來耗時又不一定正確。他希望透過數位化來縮短整理時間、提升效率。今年已取得 10 萬補助,明年還有機會再爭取 10~20 萬,逐步把品質流程升級起來。
當天我們也分享了工廠端的數位轉型案例,以及明年可申請的延續性補助項目,讓大家能更具體地規劃方向。
我們最常協助的,是 【人力不足、機台閒置不透明、產線效率難以追蹤的微型至中型工廠】。
如果你也正在面臨類似問題,或想知道如何用補助做數位升級,
【歡迎私訊我們,一起聊聊你工廠的狀況,下次交流會也會優先通知你】。



